leistungen
12-Schritte-Programm
Als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft müssen Sie viele Themen gleichzeitig beherrschen: Sie sollen führen, schnell entscheiden, Prioritäten setzen, agieren, delegieren und motivieren. Die Erwartungen an Sie sind hoch. Doch oft fehlen im Alltag die Gelegenheiten und Freiräume, um sich um wichtige Themen außerhalb der täglichen Routine zu kümmern, so dass diese zu kurz kommen und langfristig untergehen.
Das 12-Schritte-Programm stattet Sie mit neuen Techniken in allen Bereichen unternehmerischen Handelns aus. In kleinen Gruppen von 4–8 Teilnehmern lernen sie im 4-Wochen-Rhythmus in 1,5 bis 2-stündigen Sessions, wie Sie wieder zum Visionär Ihrer Arbeit werden und Ihr Team auf ein höheres Level der Entwicklung heben.
Nutzen Sie bewährte und neue Methoden und lernen Sie, neue Akzente zu setzen. Frischen Sie Ihr Wissen auf und lernen Sie in einem kurzen Coaching pro Monat einen neuen Themenbereich Ihrer täglichen Arbeit kennen. So wie Zeitmanagement erlernbar ist, ist auch Führung erlernbar. Lernen Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen voranzutreiben und profitieren Sie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskraft von diesen Veränderungen.
Das Format des 12-Schritte-Programms ist skalierbar: In seiner Grundform biete ich es für Gruppen von 4-8 Teilnehmern an. Wegen seiner universellen Inhalte ist es aber auch auf 1:1- oder Team-Coachings anwendbar. Die 12 Themen können nach Absprache auch an die individuellen Bedürfnisse der Gruppe angepasst werden.